吉林大学管理学院人力资源管理介绍

发布时间：2020-05-18 编辑：考研派小莉推荐访问：

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吉林大学管理学院人力资源管理介绍正文

人力资源管理
培养目标：培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，德智体美等全面和谐发展与健康个性相统一，掌握现代管理学、经济学基本原理和现代企业管理基本理论和方法，系统地学习和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，能在各类企事业单位、各级政府部门和其它组织中从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。
核心课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、经济统计学、基础会计学、企业战略管理、财务管理、市场营销学、国际商务管理、运筹学、经济法。
专业特色及就业方向：本专业方向学生以管理学和经济学理论知识为基础，系统掌握现代人力资源管理知识，包括人力资源培训与开发、组织设计、绩效考评、薪酬管理、领导与沟通等方面知识，通过案例教学和实践教学了解掌握从事企业人力资源管理实务工作的能力。

吉林大学

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