北方工业大学法学导师：刘燕君

发布时间：2023-05-25 编辑：考研派小莉

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北方工业大学法学导师：刘燕君正文

刘燕君刘燕君，女，讲师，管理学博士，中共党员北方工业大学经济管理学院工商管理系邮箱：yjliupsy@ncut.edu.cn 个人简历北方工业大学经济管理学院工商管理系教师，2020.8至今中国人民大学人力资源管理专业博士，2016.9-2020.6新加坡国立大学商学院联合培养博士生，2018.9-2019.9华中师范大学应用心理学专业硕士，2012.9-2015.6陕西师范大学应用心理学专业学士，2008.9-2012.6 教授课程管理学、绩效与薪酬管理、组织行为学（本科生、研究生）、人力资源管理综合实训等主要研究领域和方向领导力与员工行为绩效，悖论管理，组织双元性与组织创新等近五年的荣誉成果主要荣誉2022年6月获得2022年度第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（大区赛）二等奖，优秀指导教师2020年6月获得北京市“优秀毕业生”荣誉称号主要学术成果刘燕君, 徐世勇, 张慧, 朱金强, 张柏楠, 许昉昉. (2018). 人力资源管理张力的应对: 基于悖论视角. 中国人力资源开发, 35(11), 113-123.Liu, Y., Xu, S., & Zhang, B. (2020). Thriving at work: How a paradox mindset influences innovative work behavior. The Journal of Applied Behavioral Science, 56(3), 347-366.刘燕君, 徐世勇, 张慧, 朱金强, 王艺晓. (2021). 爱恨交织: 上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响. 外国经济与管理, 43(5), 123-136.刘燕君, 徐世勇, 张慧. (2021). 齐头并进：悖论式领导对员工创新行为的影响. 商业经济与管理, (9): 34-44.张慧, 刘燕君, 史燕伟, 张南. (2022). 客户支持对一线服务员工服务绩效的影响——基于自我验证理论的视角. 心理学报, 54(4), 398-410.Feng, L., Liu, Y.*(corresponding author), Xu, S., & Li, M. (2022). Paradoxical leader behaviour effects on employee taking charge: A moderated-mediating model. Journal of Psychology in Africa, 32(1), 26-32.Zhang H., Zhou E. Z., Liu Y., Shi, Y., & Xiao, J. (2022). Too depleted to control yourself? Effect of customer mistreatment on after-work maladaptive behaviors through self-control capacity impairment. Applied Psychology: An International Review, 71, 27-48. 近年来主要科研项目国家自然科学基金青年项目（72101005），因势而动，借力打力：员工悖论思维促进挑战性压力源应对的机制及干预研究北京市教委基本科研费资助项目，阴阳视角下矛盾型领导对团队绩效和创新行为的影响研究北方工业大学科研启动基金项目，员工悖论思维对创新行为的影响机制研究中国人民大学2017年度拔尖创新人才培育资助项目，矛盾思维对员工创造力的影响机制研究：基于悖论理论视角曾参与国务院扶贫办（现为国家乡村振兴局）调研和国家能源集团党校培训等项目近年来出版的主要教材与专著在研主要项目主持人，国家自然科学基金青年项目（72101005），因势而动，借力打力：员工悖论思维促进挑战性压力源应对的机制及干预研究主持人，北京市教委基本科研费资助项目，阴阳视角下矛盾型领导对团队绩效和创新行为的影响研究主持人，北方工业大学科研启动基金项目，员工悖论思维对创新行为的影响机制研究外部专家，中共国家能源集团党校《世界一流企业竞争力研究》课题组国内外学术活动曾参与新加坡国立大学人文&社会科学研究项目（WBS R317000125646），Female leadership in Asian曾在美国管理学年会（AOM）、中国管理研究国际学会（IACMR）学术大会、中国人力资源管理论坛、全国心理学学术会议等国内外会议上多次宣讲论文The International Journal of Human Resource Management、Frontiers in Psychology、《外国经济与管理》、《中国人力资源开发》等期刊审稿人
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