为深化研究生教育改革，进一步完善研究生奖助体系，激发研究生学习和科研的积极性，提高研究生的教育质量，根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）和《浙江省财政厅 浙江省教育厅关于做好研究生奖助工作的通知》（浙财教〔2014〕3号）等文件精神，结合我校实际，特制定本办法。 
      一、研究生助学金
      1．国家助学金
      从2014年秋季学期起，实行研究生国家助学金制度，范围覆盖纳入国家研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外），补助研究生基本生活支出。获得资助的研究生须具有中华人民共和国国籍。博士研究生资助标准为每生每年12000元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。研究生国家助学金每年以10个月计，按月发放。
      研究生在学制期限内，由于出国、疾病等原因办理保留学籍或休学等手续的，暂停发放研究生国家助学金，待其恢复学籍后再行发放。超过规定学制年限的延期毕业生不再享受研究生国家助学金。
      2．“三助”岗位助学金
      （1）“助教”是硕士研究生教学实践培养的必须环节，硕士研究生在读期间至少要从事一个学期的助教工作，计1个学分，不设助教岗位助学金。 
      （2）“助研”岗位由导师根据科研需要设置，岗位助学金由导师和学校共同承担。
      博士研究生助研岗位助学金标准为：导师支付每生每月800元，学校补贴每生每月800元；导师在每生每月800元的基础上支付每增加每生每月200元，学校增补每生每月100元。学校补贴总金额最高不超过每生每月1000元。
      硕士研究生助研岗位助学金标准为：导师支付每生每月300元，学校补贴每生每月300元；导师在每生每月300元的基础上支付每增加每生每月100元，学校增补每生每月50元。学校补贴总金额最高不超过每生每月500元。
      助研岗位助学金按每学期不超过5个月计，于学期末考核后一次性发放。导师支付经费需按岗位设置数一次性从导师经费卡划入研究生学院研究生助研经费专用账户。
      （3）“助管”岗位由学校根据工作需要设置，岗位助学金由学校承担，补贴标准为每生每月400元，按每学期不超过5个月计，于学期末考核后一次性发放。
      3．助学贷款
      符合条件的研究生可以申请国家助学贷款，贷款额度、办理方式等以国家政策和主办银行的要求为准。开辟入学“绿色通道”，确保家庭经济困难研究生顺利入学。

      4．临时困难补助
      学校设立研究生困难补助专项基金，用于资助研究生个人发生重大疾病、个人财产重大损失、家庭主要成员重大变故和家庭遭受严重自然灾害等。资助标准参照学校相关文件执行。 
      二、研究生奖学金
      1．国家奖学金
      研究生国家奖学金用于奖励学业成绩特别优秀、科学研究成果显著、社会公益活动表现突出的研究生。所有具有中华人民共和国国籍且纳入国家研究生招生计划的全日制（全脱产学习）研究生均有资格申请。当年毕业的研究生不再具备申请研究生国家奖学金资格。奖励标准为博士研究生每生每年30000元，硕士研究生每生每年20000元。研究生国家奖学金奖励比例根据当年浙江省下发指标执行，于每年评选结束后一次性发放。
      2．学业奖学金
      学业奖学金主要用于更好地支持研究生在教育收费制度下顺利完成学业。从2014年秋季学期起，新入学研究生实行学业奖学金制度，老生不实行该政策。所有纳入国家研究生招生计划的全日制（全脱产学习）研究生均有资格申请，获得奖励的研究生须具有中华人民共和国国籍。
      博士研究生学业奖学金标准为：一年级博士研究生每生每年12000元，二、三年级博士研究生学业奖学金分两档：一等奖奖励标准为每生每年18000元，比例不超过30%；二等奖奖励标准为每生每年12000元，比例不少于70%。
      硕士研究生学业奖学金标准为：一年级硕士研究生每生每年8000元，二、三年级硕士研究生学业奖学金分两档：一等奖奖励标准为每生每年12000元，比例不超过30%；二等奖奖励标准为每生每年8000元，比例不少于70%。
      学业奖学金于每年评选结束后一次性发放。
      3．专项奖学金
      专项奖学金由社会捐助设立，根据设奖单位要求，不定期/额奖励资助优秀研究生。
      三、附则
      1．本办法自2014年秋季学期开始实施，其他关于研究生奖助政策文件中有与本办法不符的以本办法为准。
      2．企业或个人出资以教育基金方式设立的各类专项奖助学金将按照出资人意愿和规定的条件评选，可与上述各项奖助学金重叠享受。
      3．本办法由研究生学院、研究生工作部负责解释。