西北政法大学管理经济学考研QQ群
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西北政法大学
但是，让很多同学都比较纠结的是，要不要在备考过程中报一个辅导班？应该选择什么样的辅导机构呢？针对这些问题，考研派小编为大家整理了两条建议：
1. 考研是一项几百万人长跑，最终只有少部分可以到达终点的运动，我们不能选择本科院校、不能选择好的导师授课、不能让自己聪明到看一遍就会，那么，就需要利用一切该利用的资源，在起跑阶段，就超越很多人。
2. 考研辅导班和考研培训班也并非救世主，同学们在选择辅导班的时候，授课导师一定要是报考院校对应专业比较优秀的研究生，或者名师。自己也要足够努力，才能考上理想的学校。
关于西北政法大学管理经济学考研辅培训班，目前包括考研机构开设的辅导班以及考研学校自行开设的辅导班。2007年前有很多学校的研究生录取考试，学校会开办一些考研专业课的辅导班，并有辅导班，这些辅导辅导非常好，因为都是参与出题或改卷老师们开的课，但后来国家不在允许研究生招生单位做任何相关的培训辅导，所以专业课考研辅导基本不在会更新，当然一些全国统考的科目还是会有些考研辅导机构会开设一些考研辅导班的培训课程，比如西医综合等等。 目前我国的西北政法大学管理经济学考研培训以考研机构为主，时间上包括长期和短期，形式上有大班授课、小班授课以及一对一授课等不同形式，公共课和专业课均有课程（专业课限于热门专业），考生可以根据自己的不同需要进行选择上不上辅导班以及选择辅导班的何种方式。
2021西北政法大学管理经济学0201Z1考研科目及参考书目
专业信息
- 所属院校：西北政法大学
- 招生年份：2021年
- 招生类别：全日制研究生
- 所属学院：经济学院
- 所属门类代码、名称：[02]经济学
- 所属一级学科代码、名称：[01]理论经济学
专业招生详情
| 研究方向： | (01)企业竞争理论与战略分析(02)公司财务与投融资决策分析 (03)人力资本理论与人力资源管理 (04)公司营销管理决策分析 |
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| 招生人数： | 4 | |
| 考试科目： | ①(101)思想政治理论 ②(201)英语一 ③(303)数学三 ④(803)微观经济学与宏观经济学 |
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| 备 注： | ||
西北政法大学经济学院管理经济学介绍
管理经济学所属一级学科：理论经济学
学科专业代码：0201Z1
所在单位：经济学院
导师组负责人：高展军教授
管理经济学是经济学的一个分支，是一门研究如何把传统的西方经济学理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科，强调运用经济学原理及分析工具考察市场中的组织如何最有效地达到组织目标。管理经济学的理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出，这些理论关注于既影响企业日常决策，也影响长期计划决策的经济因素，为组织管理和经营决策提供一种系统而又有逻辑的分析工具和方法。因此，管理经济学又是一门经济学和管理学的交叉学科，是微观经济学理论在组织管理实践中的应用。
管理经济学研究的内容和方向比较广泛，主要涉及到从经济学的角度研究企业的规模，企业的组织架构，企业的竞争与发展战略（包括价格策略、质量竞争策略、产品差异化策略），市场供求及其运行机制，需求分析，需求估计和需求预测，生产决策分析，成本利润分析，市场结构和企业行为，定价实践，长期投资决策，企业决策中的风险分析，政府的经济作用等。
在研究方法上，管理经济学运用西方经济理论和投入产出、计量经济、项目评估、线性规划、控制论、概率论、对策论、弹性分析和边际分析等现代经济分析方法，以企业利润的最大化为主线，以企业最优决策为重点，力图描述在各种类型的市场环境下，使企业利润最大化的定量分析技术和决策技术。
管理经济学特别强调研究经济中的私人、公共和非营利部门内，由分析人员、经理人员和咨询人员所制定的资源配置、战略和战术决策。管理经济学的各种方法力求以效率最高的方式实现组织的目标，同时考虑到对实现目标的外显和内含约束条件。在学科渗透上，管理经济学研究正逐渐将经济学、金融学、管理策略、法律以及会计学等多种学科知识融为一体，以提供对经济政策、经济管理与商业策略的全面理解。这两个方面也构成了管理经济学的最突出的特色。
西北政法大学管理经济学学科是陕西省优势学科——理论经济学下一个自设二级学科。本学科师资力量雄厚，主要有高展军教授、周明教授和郝艳副教授等。根据社会需要和本学科师资队伍情况，本学科设立四个重点研究方向：企业竞争理论与战略分析、公司财务与投融资决策分析、人力资本理论与人力资源管理、公司营销管理决策分析等方向。本学科毕业生任职主要分布在政府部门、国有企业、民营企业、银行部门以及其他事业单位。
指导教师
高展军，教授，博士，主要研究领域为战略管理、企业治理和技术创新，发表论文30余篇，主持和参与各级项目10余项，出版专著1部，参编国家级规划教材等3部，获得省，厅级等奖励4项。代表作：1.《联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究》，发表于《南开管理评论》2016年第2期。2.《企业家导向对企业间知识获取的影响研究——基于企业间社会资本的调节效应分析》，发表于《科学学研究》2011年第2期。3.高展军：《企业间社会资本、战略导向与技术创新》（专著），经济科学出版社，2010年7月。
周明，教授，博士（后），博士生导师。研究领域为社会保障基金管理、金融投资理论。近年来发表学术论文50余篇，出版专著2部，主持了19项课题。主持项目：1.“渐进式延迟退休年龄政策对经济增长的影响研究”2014年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题14JZD026；2.“社会保险统一经办模式及实现路径研究”国家社会科学基金一般项目13BGL117；”3.“陕西省社会保障适度水平测度与财政支持能力研究”陕西省社科基金项目13D086等。代表作为：1.“农民工贫困：一个基于托达罗模型的分析框架”，《管理世界》，2008年第9期。2.Analysis onRegional Differences of Trust Industry in China, Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management, Scientific Research Publishing, USA,2011等。
郝艳，副教授，博士，主要研究领域为财务管理与公司金融。近年发表论文十余篇，参与完成过多项国家级、省部级科研项目，主持完成过多项厅局级、校级科研项目。代表作为:1.《基于经理管理防御的我国企业非效率投资行为研究》专著，经济科学出版社，2017年11月出版；2.《中国上市公司过度投资与投资不足的实证比较研究——基于代理人堑壕效应的观点》，发表于《宏观经济研究》2019年第3期；3.《科技型企业创业风险、堑壕效应与控制权配置》，发表于《科技进步与对策》2019年第7期。
陈锋，副教授，主要研究领域为公司金融。近年发表论文十余篇，参与完成过教育部、省教育厅以及校级等多项科研项目。代表作为：1.《上海金属期货与现货市场非对称波动溢出效应的实证研究》，发表于《统计与决策》，2010年9月；2.《中国通胀不确定性的实证研究》，《统计与决策》，2009年8月；3.《关于环境库兹涅茨曲线演替轨迹分析》，《经济问题》，2008年9期。
